Gérant(e) de Magasin de Détail
Ce que vous accomplirez :
Responsable de l’atteinte de tous les objectifs clés de l’entreprise, incluant les ventes, les revenus, l’expérience client et les opérations quotidiennes
Communique efficacement et participe à l’atteinte de toutes les cibles de vente et des indicateurs de performance clés (KPI) identifiés
Aime diriger une équipe de vente dans un environnement dynamique axé sur les résultats
S’assure que tous les membres de l’équipe suivent notre processus de vente
Participe à la formation et au coaching de l’équipe et en assure la prestation
Valide les connaissances promotionnelles et les compétences de vente du personnel
Surveille régulièrement le plancher de vente pour assurer des niveaux élevés d’intégrité pour vous-même et votre équipe
S’assure que les tâches opérationnelles sont effectuées en dehors des heures d’ouverture lorsque requis
Vérifie toutes les transactions quotidiennement et fournit des rétroactions au besoin
Développe et exécute des objectifs et des buts trimestriels
Participe à tous les appels ou webinaires obligatoires
Optimise l’horaire afin de mieux servir la clientèle et de contrôler les pertes
Mène par l’exemple dans tous les comportements requis en matière de ventes et d’opérations
S’assure de la conformité à toutes les politiques et procédures
Responsable de la gestion des stocks : réception, signature, sécurisation de l’inventaire et changements de planogramme
Gestion du personnel, y compris l’horaire, la formation, le coaching et les entrevues
Rédige et remet la documentation relative à la gestion progressive de la performance
Développe constamment un bassin de talents et recrute de manière proactive
Vous avez les compétences suivantes ?
3 à 5 ans d’expérience en supervision et en gestion de magasin dans un environnement de vente au détail, de préférence dans le secteur de l’électronique
Sens du détail et orientation vers les résultats, avec une capacité démontrée à gérer plusieurs priorités dans un contexte d’urgence
Diplôme ou certificat en administration des affaires, marketing ou domaine équivalent (atout)
Aisance avec l’informatique et maîtrise des outils Microsoft Office
À l’aise avec les technologies modernes
Disponible pour travailler selon un horaire varié, incluant soirs et fins de semaine selon les besoins opérationnels
Ce que nous offrons :
Salaire compétitif
Excellente structure de commissions
Prime au rendement
Régime d’avantages sociaux concurrentiel
Exigences physiques du poste :
Capacité à soulever des charges de 30 à 50 livres
Capacité à rester debout pendant de longues périodes
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour la suite du processus.