Êtes-vous passionné par le marchandisage, les environnements de détail et le travail d’équipe pratique?

Match Retail est à la recherche de marchandiseurs au détail pour soutenir un projet à venir avec l’un de nos importants partenaires de détail.

Qui nous sommes

Match Retail est une agence de ventes, de marchandisage et de services au détail de marque, travaillant avec de grandes marques partout en Amérique du Nord. Nous donnons vie aux programmes de détail grâce à des équipes exceptionnelles, une formation de qualité et une exécution impeccable.

Pour en savoir plus : www.matchretail.com

À propos du rôle

En tant que marchandiseur au détail, vous ferez partie d’une équipe responsable de l’installation d’étiquettes électroniques de tablette dans plusieurs magasins. 

Une vidéo de présentation du projet sera incluse dans l’offre d’emploi pour consultation.

Détails du projet

• Emplacements : Ville de Québec
• Durée du projet : du lundi 20 juillet au vendredi 24 juillet 2026 (possibilité de prolongation) et du 17 août au vendredi 21 août 2026 (optionnel)
• Horaire : lundi au vendredi, de 7h à 17h00 
• Rémunération : 19 $/h
• Heures : jusqu’à 40 heures/semaine 
• Déplacements : En cas de déplacement hors territoire, tous les frais de transport et d’hébergement seront couverts par Match Retail.

Vos responsabilités

• Retirer et remplacer les étiquettes de tablette existantes
• Installer de nouvelles bandes de tablette et des étiquettes électroniques avec précision
• Travailler dans un environnement de magasin ouvert, en minimisant l’impact sur les clients
• Soumettre des rapports quotidiens de présence et d’avancement

Ce que vous apportez

• Accès à un véhicule fiable ou transport constant
• Capacité à soulever 20+ lb, à se pencher et à rester debout jusqu’à 8 heures
• Excellente attention aux détails
• Solides compétences en gestion du temps
• Fiabilité, sens du travail bien fait et respect des délais
• Esprit d’équipe 

Postulez dès maintenant et donnez vie aux marques avec nous!
Match Retail est fièrement certifié Great Place to Work® au Canada!

Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est structuré et transparent, avec des candidats évalués de manière cohérente selon les critères liés au poste.

Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à un premier entretien téléphonique ou virtuel avec un spécialiste en acquisition de talents.
Étape 2 : Les candidats présélectionnés participent à un entretien téléphonique ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche.
Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à un entretien en personne ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche et les membres pertinents de l’équipe.
Étape 4 : Les candidats finaux participent à un entretien en personne ou virtuel avec le client.

Divulgation sur l’IA
Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle (IA) pour aider à analyser les CV selon les compétences clés et les exigences minimales pertinentes au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin de garantir des décisions réfléchies et équilibrées.

Match Retail est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.