Poste contractuel annuel avec possibilité de prolongation

Chez Match Retail, nous sommes passionnés par nos gens, et nous recherchons des représentants des ventes énergiques et férus de technologie qui aiment partager leur passion pour les produits électroniques pour la maison! Si vous avez le don de la parole et aimez partager vos connaissances, alors ce poste est fait pour vous. 

Match Retail est une agence de vente, de marchandisage et de vente au détail de marques de premier plan, travaillant pour des marques majeures en Amérique du Nord. Animée par un désir incessant d'aider à transformer les marques afin qu'elles soient prêtes pour la vente au détail, Match Retail collabore avec des clients de premier ordre pour stimuler la conversion dans les environnements de magasin traditionnels grâce à des expériences client améliorées. L'agence est fière de son personnel exceptionnel et de ses formations de premier ordre pour offrir une exécution inégalée, mesurée avec une précision extrême. En savoir plus sur www.matchretail.com 

En tant que représentant des ventes assistées, vous serez affecté à un seul emplacement de magasin à temps plein pour la durée de ce contrat. Dans ce rôle, vous ferez la promotion des produits de notre marque auprès des consommateurs tout en communiquant les messages clés et en renforçant la notoriété de la marque pour leur gamme de téléviseurs et de produits audio. Vous serez responsable de la vente active aux consommateurs jusqu'à la remise de la vente à un associé du magasin pour finalisation, tout en offrant des conseils de formation aux associés du magasin et en aidant les consommateurs existants avec toute question ou préoccupation concernant les produits de notre marque. 

L’objectif de ce poste est de faire croître les ventes et la part de marché au sein du magasin attribué. Les résultats seront mesurés chaque semaine et chacun aura un objectif à atteindre pour la durée du contrat. Des incitations au rendement seront offertes selon l’atteinte des objectifs. 

Responsabilités :

• Interagir avec les consommateurs en tant que premier point de contact

• Promouvoir la gamme de produits électroniques pour la maison

• Faire des démonstrations de produits pour susciter l’enthousiasme et la notoriété

• Travailler en partenariat avec l’équipe de vente et l’équipe de direction du magasin afin de bâtir de solides relations

• Être à l’aise avec la technologie de pointe en matière de téléviseurs et d’audio domestique

• Rencontrer votre formateur local sur le terrain et le tenir informé de tout ce qui se passe en magasin

Qualifications :

• 3+ années d'expérience en vente

• Expérience dans l’électronique grand public préférée

• Expérience préalable en gestion de commerce de détail est un atout

• Excellentes compétences en communication

• Connaissance approfondie de l'industrie de l’électronique grand public est un atout

• Disponibilité à temps plein chaque semaine (quarts de travail du mercredi au dimanche – en semaine après-midi/soirée, et fins de semaine matin/après-midi)

• Personnalité extravertie et engageante

• Compétences technologiques

• Expérience dans l’atteinte d’objectifs et la définition de buts

• Doit être capable de rester debout pendant de longues périodes

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Chez Match Retail, nous croyons en l’autonomisation de nos membres pour leur permettre de grandir et de réussir. Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi avec une marque de luxe, nous serions ravis de vous entendre !

Match Retail est une agence leader en vente, marchandisage et commerce de détail pour des marques majeures à travers l'Amérique du Nord. Inspirée par un désir sans fin d'aider à transformer les marques pour qu'elles soient prêtes pour le commerce de détail, Match Retail travaille avec des clients de premier plan pour stimuler la conversion dans les environnements de vente traditionnels grâce à des expériences client enrichies. L'agence se distingue par ses collaborateurs de qualité et une formation de pointe pour offrir une exécution sans faille, mesurée avec une précision extrême. En savoir plus sur www.matchretail.com

Nous remercions tous les candidats à l'avance ; toutefois, seules les personnes répondant aux critères seront contactées pour la suite du processus. Match Retail est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. 

Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est structuré et transparent, avec des candidats évalués de manière cohérente selon les critères liés au poste.
Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à un premier entretien téléphonique ou virtuel avec un spécialiste en acquisition de talents.
Étape 2 : Les candidats présélectionnés participent à un entretien téléphonique ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche.
Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à un entretien en personne ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche et les membres pertinents de l’équipe. 

Divulgation sur l’IA
Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle (IA) pour aider à analyser les CV selon les compétences clés et les exigences minimales pertinentes au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin de garantir des décisions réfléchies et équilibrées.

Match Retail est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Match Retail est certifié Great Place to Work® au Canada !

Nous avons été reconnus parmi les meilleurs employeurs du Canada pour le niveau de confiance que nos employés ont envers leurs dirigeants, la fierté qu'ils éprouvent dans leur travail et le plaisir qu'ils ont à travailler avec leurs collègues.

Chez Match Retail, la confiance est à la base de l'innovation, de l'agilité, de la résilience et de l'efficacité. Nous croyons que nos collaborateurs sont ce qui compte le plus, et c'est ainsi que nous agissons ... différemment. 

In-Store Sales Representative – LG Promoters 
Location: Rosemère 
Schedule: Wednesday to Sunday
Salary: $51,000/year – $53,000/year 

Annual Contract position with possibility of extension 

Here at Match Retail, we are passionate about our people, and we are looking for energetic, tech savvy sales representatives who love to share their passion for home electronics products! If you have the gift of gab and enjoy sharing your knowledge, then this is the role for you.

Match Retail is a leading sales, merchandising and branded retail agency working for major brands across North America. Inspired by an endless desire to help transform brands so they can be retail ready, Match Retail works with tier one clients to drive conversion in traditional shopping environments through enhanced customer experiences. The agency prides itself on top-notch people and best-in-class training to produce unparalleled execution that it measures with pinpoint accuracy. Learn more at www.matchretail.com

As an assisted sales representative you will be assigned to a single store location on a full-time basis for the duration of this contract. In this role you will be promoting our brand’s products to consumers while communicating key messaging and driving brand awareness for their lineup of television and audio products. You will be responsible for actively selling to consumers to the point where the sale is handed off to a store associate to complete, while also offering training advice to store associates, and assisting existing consumers with any questions or concerns they are having with our brand’s products!

The goal of this position is to grow sales and market share within the assigned store location. Results will be measured weekly, and everyone will have a target to achieve for the duration of the contract. Bonus incentives will be available depending on target attainment.

Responsibilities:

• Engage with consumers as the first point of contact
• Promote the range of home electronics products
• Demonstrate products to drive excitement and awareness
• Work in partnership with the store sales team and leadership team to build strong relationships
• Comfortable with the latest technology in televisions and home audio
• Meet with your local field sales trainer and keep them informed of all happenings at the store

Qualifications:

• 3+ years of Sales Experience
• Experience in consumer electronics preferred
• Prior retail leadership experience an asset
• Excellent communication skills
• Extensive knowledge of the consumer electronics industry is an asset
• Full time availability each week (shifts Wednesday through Sunday – weekdays afternoon/evenings, and weekends morning/afternoon)
• Outgoing and engaging
• Tech Savvy
• Experience with target attainment and setting goals and objectives
• Must be able to be stand for a long period of time

Interview Process

Our recruitment process is structured and transparent, with candidates assessed consistently against role-related criteria.

Step 1: Qualified candidates complete an initial phone or virtual interview with a Talent Acquisition Specialist.
Step 2: Shortlisted candidates participate in a phone or virtual interview with the Hiring Manager.
Step 3: Selected candidates attend an in-person or virtual interview with the Hiring Manager and relevant team members.

AI Disclosure

We use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills and minimum requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making. 

Match Retail is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to fostering an inclusive environment for all. 

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

Match Retail is a certified Great Place to Work® in Canada!

We have been recognized among Canada's top employers for the level of trust that our employees experience in their leaders, the level of pride they have in their jobs, and the extent to which they enjoy their colleagues.

At Match Retail, trust is at the foundation of innovation, agility, resilience, and efficiency. We believe our people matter most and that's just one way we move ... differently. 

#MMG-LG